Jayapura - Kanwil Kemenkumham Papua menyelenggarakan Sosialisasi Pemutahiran data pada Aplikasi SIMPEG ke Aplikasi Si SDM Kemenkumham. Acara ini dilaksanakan di Ruangan Masing masing satuan kerja secara vertual pada hari Senin (12/8/2024).
Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk meningkatkan pemahaman para pegawai tentang Pemutahiran data dari aplikasi SIMPEG ke aplikasi Sistem SDM Kemenkumham sehingga pegawai di satuan kerja dapat melengkapi data kepribadian dari masing masing pegawai di satuan kerja di Papua.
Kepala Kanwil Kemenkumham Papua Anthonius M Ayorbaba dalam arahannya secara vertual di ruangan kerjanya menyampaikan bahwa pemutahiran data dari Simpeg Ke Si SDM ini memiliki banyak manfaat bagi para pegawai dan organisasi.
"Pemutahiran ini dapat digunakan untuk melakukan evaluasi kinerja pegawai, memonitor kinerja organisasi, dan meningkatkan kualitas kinerja secara keseluruhan, hal ini di lakukan kementerian dalam rangka rencana pembayaran remonirasi yang akan mencapai 100 Persen.
Anthonius juga mengatakan dalam hal penyelesaian disparitas data ini, operator pengelola SIMPEG harus memiliki konsistensi dan persistensi menyelesaikan tugas. “Hal ini harus menjadi perhatian bersama, karena dalam waktu yang tidak terlalu lama, tunjangan kinerja akan diintegrasikan dalam SISDM, jika data-data diatas tidak segera dituntaskan perbaikannya, maka akan ada implikasi ke take home pay pegawai,” ucapnya
Lebih lanjut Anthonius menjelaskan terkait Arahan Presiden RI yang mana " Data adalah jenis kekayaan baru bangsa kita, kini data lebih berharga dari minyak " hal ini tentu harus di pedomani seluruh pejabat maupun staf di lingkungan kanwil kemenkumham Papua mengingat data sangat penting.
untuk itu bagi pegawai yang datanya belum lengkap di Simpeg mohon untuk segera di lengkapi sehingga tidak menghambat pemutahiran data pegawai kanwil kemenkumham Papua yang akan di lakukan oleh Biro SDM Kemenkumham nantinya," ujarnya.
Anthonius berharab Kepada Seluruh Subbagian Kepegawaian pada satuan kerja masing masing Unit Pelaksanaan Teknis (UPT) untuk dapat membantu pegawai di satuan kerja yang mengalami masalah dalam pengiputan data Jurnal Harian, Data Mutasi, Data Kenaikan Pangkat, dat NIK, data KK dan data lainnya sehingga kita kanwil Papua tidak mengalami keterlambatan pemutahiran data sesuai jadwal yang di tentukan oleh Biro SDM.
Dengan pemutahiran data dari simpeg ke SISDM ini harus di kerjakan oleh masing masing pegawai, ingat masing masing Pegawai harus mengisi jurnal harian saat kerja harus di masukan ke dalam simpeg, karena dengan pemutahiran data ini tidak ada toleransi bagi yang tidak mengisi karena akan langsung remonirasi pegawai yang bersangkutan di potong.
Pembayaran remonirasi itu di bayar sesuai kinerja untuk itu saya harap kepada seluruh pegawai di satuan kerja agar bekerja dengan tidak lupa mengisi jurnal harian.
Kita di tuntut oleh negara untuk melakukan pelayanan publik sedangkan hak kita sendiri tidak kita lakukan akan merugikan kita sendiri.
untuk itu mari kita harus bekerja secara sama sama untuk dapat melakukan pematuhiran data pada simpeg masing masing pegawai sehingga remonirasi 100 Persen yang kita harapkan dapat cepat terwujud. " Tutur Anthonius ( Humas Kumham Papua - Pasti Tifa)
